征文 | 我引以为豪的和记娱乐怡情愽科技

作者:史燕军 时间:2019/01/14 来源:和记娱乐怡情愽科技

        什么样的企业能让人自豪?有人说薪酬、福利、公司的实力、发展远景,我认为还有比这些更重要的东西。“企”字上面一个“人”,有了“人”,企业的发展才不会止步,一个能够培育人、留住人、成就人的企业才能让员工发自内心的自豪。在我心里,和记娱乐怡情愽科技就是这样的一个企业。

        在这十几年的工作中,我深切体会到了公司“以人为本”,致力培养人才、重视个人发展,以及对人才的求贤若渴。我们有时在工作上会遇到很多困难,感到比较吃力。为让我们更快地适应岗位、提升专业技能,公司积极开展导师带徒活动,严格要求导师,致力培育新人,真正起到了传、帮、带。公司各位领导及同事在生活和工作上无微不至的关心,使我收获颇多。公司还鼓励员工积极参与项目有关决策,激发员工的主人翁意识;公平公正,尊重人才,举贤任能,激发员工主动性和积极性。

        时光荏苒,岁月如歌,转眼间我满满工作已经 15年了。生活的考验,工作的磨练,及企业领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份责任心。让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常感受到的是员工的素质、品质是与企业的文化息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。起初来到这里目的很单纯,单纯的只是找一份工作,养家糊口,渐渐的我开始融入这个集体之中,感觉挣钱只是目的之一。领导的谆谆教导,同事的和睦相处,让我感觉这就是我的家,幸福的牵引力驱使着我尽最大努力去经营这个温暖幸福的“家”。

        在此同时我希望公司有一个团结的团队、高效、优秀,最重要的是能够让人员自主决定工作的方法,不要太过多的束缚和条框。因为只有在这样的团队中,我们才能展示自己的能力和价值。期望能够与公司共命运,因为企业发展好了,员工才有发展。企业的发展是我们团队每一个人的事情,只有公司成功了,我们才能成功,所以想要有更多的机会能够了解到公司的核心与策略。公司和员工关系能如:船和水手、“鱼和水”一样,两者之间秘不可分的,少了哪一方面都不可以,同舟共济,无论遇到什么情况,都能够一起努力,互相支持和帮助。同时也希望公司对员工能有一个明确的目标,这个目标与员工的业绩挂勾,有多努力,付出多少,完成多少目标,也希望能够获得多少的回报!

        回想这十五年求索,十五年风雨,十五年实践,和记娱乐怡情愽科技走过了不平凡的十五年。我们在探索中实践,在实践中前行。愿你历尽千帆,归来仍是少年!让我们众志成城飞越颠峰!

        ❖ 作者:史燕军

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